Deloitte poslovni događaj okupio predstavnike najvećih kompanija u regionu

Deloitte poslovni događaj okupio predstavnike najvećih kompanija u regionu

40
0
PODIJELI

Sinoć je u sklopu Godišnjeg sastanka Odbora guvernera EBRD-a i Poslovnog foruma, u organizaciji revizorsko-konsultantske firme Deloitte, održan poslovni događaj i panel diskusija na temu “Različitost i inkluzija: Upravljanje talentima” gdje su govornici bili predstavnici najvećih kompanija u našoj regiji, kao i EBRDa.

U Sarajevu traje Godišnji sastanak Odbora guvernera EBRD-a i Poslovni forum u čijem je fokusu tema “Povezivanjem ekonomija do snažnijeg rasta”, koja se odnosi na sve zemlje regiona, kao i predstavljanje mogućnosti za ulaganja na području Balkana. U sklopu ovog značajnog skupa, revizorsko-konsultantska firma Deloitte organizovala je poslovni događaj na temu “Različitost i inkluzija: Upravljanje talentima” kojem je prisustvovalo više od 150 predstavnika poslovne i akademske zajednice.

Ovim povodom održana je panel diskusija gdje su govornici bili vodeći ljudi najvećih kompanija u našoj regiji, kao i EBRDa. Panelisti su govorili o važnosti upravljanja talentima za konkurentnost ekonomije, te podijelili svoja iskustva i uspješne prakse u privlačenju, razvoju i zadržavanju talenata u svojim organizacijama. Također, razgovarali su o tome kako države mogu bolje djelovati u cilju privlačenja najboljih talenata koji će se dugoročno profesionalno razvijati u našoj zemlji, te sprečavanja odlaska mladih iz države kroz suradnju akademskih institucija i privrede.

Uvodni govor održala je Sabina Softić, vodeći regionalni partner za usluge revizije koja je istakla:

„Upravljanje talentima je danas vrlo relevantna tematika u cijelom svijetu s obzirom da globalizacija poslovanja u prvi plan stavlja intelektualni kapital organizacije. Ljudi i njihovo znanje postaju glavni izvor konkurentske prednosti kompanije, posebice jer se u narednim godinama očekuje još intenzivnija globalna borba za talente. Zbog toga su novi i kreativni pristupi razvoju, motivaciji i zadržavanju talenata vrlo bitni, ne samo za organizacije, nego i za c jelokupnu ekonomiju države u kontekstu prevencije problema odlaska kadrova iz države.“

Panel je moderirala Vedrana Jelušić, partnerica za usluge finansijskog savjetovanja u Deloitteu Hrvatska, a u diskusiji su učestvovala istaknuta imena poput Alastair Teare, glavni izvršni direktor Deloittea Centralna Evropa, Branimir Muidža, generalni menadžer za BIH i Hrvatsku u Heidelberg Cement Grupi, Charlotte Ruhe izvršna direktorica za Centralnu i Jugoistočnu Evropu u EBRD-u, Irena Weber, zamjenica glavnog izvršnog direktora u Fortenova Grupi, Ljiljana Kunosić, izvršna direktorica Binga i Michal Kędzia, Partner u Enterprise Investors.